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做好公路养护部门职工教育的经验与体会

发布时间:2019-11-26 22:34:49

做好公路养护部门职工教育的经验与体会

标题:做好公路养护部门职工教育的经验与体会

开展公路职工教育工作要紧密结合公路建设、养护和管理,职工教育工作离不开公路养护管理。并最终要服务于公路养护管理。十几年来,市公路局职工教育紧紧围绕公路养护这一中心,取得了长足进步,归纳起来,有以下几条经验: 一、搞好职工教育工作要充分做到理论与实践相结合 公路养护是一项一日都不可松懈的工作,不同季节有不同的养护管理任务,我们在抓好公路养护工作的同时。贯穿职工教育工作,不管是职教工作检查评比、业务理论学习、实际技能训练都 ……(省略370字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:做好公路养护部门职工教育的经对公路职工教育的再思考公路职工教育创新初探三项工作为重点做好公安基层交管工作心得政研论文:十二五期间我国公路行业职工教育新任务基层职工教育培训工作心得体会2010年基层职工教育培训工作心得体会银行系统对地市中心支行职工教育培训工作的思考关于做好公司2010年工作会议筹备工作的通知烟草部门职工教育培训经验材料范文烟草职工教育培训工作做法与体会公安宣传工作演讲稿——闻警而动 随警作战 为警而歌 带着深厚的感情做好公安宣传工作浅谈在新形势下如何做好公安交通管理基层基础工作路面处置不同病害的现场操作,以及针对高等级路面,对水泥路面的裂缝、断板的处理上。严格按技术要求操作,最终取得良好的效果。 几年来我们把职工培训工作真正同公路养护生产相结合,取得公路养护和职教工作的双丰收。 二、培训内容与养护生产相结合,采用多种培训方法 在多年培训工作中,我们根据不同对象、不同内容,结合养护生产,采取多种方式方法取得了较好的成效。培训方法主要有:一是课堂教授法。这是学校教育的主要方式。在所有行业教育中最常见。这种方法实行起来较为简单。只要确保师资力量就可以,因此是我们比较常用便捷的一种方式。二是问题讨论,法。围绕某一养护生产问题由参加人员自由讨论,各抒己见,达到提高认识的目的。三是事例研究法。以实际工作中发生的事例及情况为素材,分析背景、原因、发生过程,找出理论依据或解决办法,起到形象教学的作用。四是模拟训练法。属于实践方法。 但不使用真实的现场条件,而是用模拟现场方式让参加者体验,练习在实际条件下运用学到的知识。五是思潮法。也就是大家常说的一种创新思维,参加人员可以毫无顾忌地发表自己的见解,互相启发。从而在讨论中涌现大量各式各样的见解和设想,以便能够从中得到多数人所认可的结论。通过采用不同的培训方法,使理论和实践培训达到升华,取得事半功倍的效果。 三、拓宽职工培训内容,搞好基础工作 几年来,我们开展职工培训不仅仅停留在培训公路建、养、管的理论知识上。在专业理论知识之外。我们坚持职业道德、政策法规、文化补习、普法教育等多方面培训,提高广大干部职工的基本素质,更好地为公路养护服务。职业道德是思想道德建设三大方面(社会公德、职业道德、家庭美德)的重要组成部分。新形势和新任务。不断赋予职业道德建设的新内涵。我们 ……(未完,全文共1599字,当前只显示962字,请阅读下面提示信息。收藏做好公路养护部门职工教育的经验与体会)上一篇:工商局政风行风建设先进材料下一篇:广播电视局上半年推行目标倒逼管理工作总结相关栏目:交通机关工会职工教育经验交流工作体会学习体会

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